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但是一個很重要的前提是什麼？
缺乏能自律的員工，缺乏這個能紀律的思考，有紀律思考，那有紀律的永和當舖行動是沒辦法持久的機車借款免留車。
如果中和當舖呢缺乏有記憶的思考，而且永和當鋪呢。
一個狀況之下，紀律的機車借款行動會導致災難。
所以呢這個是克林值教授特別提醒我們，我們應該要去特別注意的一個部分。
所以呢強調紀律的文化，其實我們都知道它不是一種一言堂式的永和當舖，它反而是相容並蓄、兼顧于創業精神跟紀律文化。
所以呢這個部分呢也是我們自己可以去思考的。
如果免留車呢你有志在日後成為一個領導人的中和當鋪話，這個也是你應該要去拿捏的一個準則，如何讓自己的組織永續成功，這個其實是很值得學習的中和當鋪。
先來看第七章，第七章叫做以科技為加速器。
我們知道在有紀律的行動當中呢的機車借款免留車第二個部分，除了文化當中其實科技為加速器，這個部分呢其實我們自己本身是科技公司嘛，雖然我們自己也很有感受，但是呢colors教授在這邊所提到機車借款的科技。
那我們怎麼運用科技，它反而是給我們一個很重要的汽車借款免留車思考準則，不是所有的科技都是你可以馬上來用，也不也沒有必要，你一定要用最新、最好的機車借款、所謂的這個科技相關的這個器具等等的。
因為當你在投入大額的資金進去之後呢，你有思考過你做這些事是有意義的嗎？
有沒有符合你公司的永和當鋪整個長期的永和當鋪一個目標跟使命價值？
所以汽車借款免留車呢在這邊呢克裡斯克裡斯教授首先提出，如果機車借款你要以科技為加速器的話，這是你必須要走的中和當舖路，因為免留車呢你不不進步就會被時代淘汰。
但是呢一個真正卓越的公司啊，其實呢它以科技為加速器，它是不會去趕時髦的中和當舖，他不會去一味的去追求隨著最新的、最高科技，他要去做一些評估，什麼意思呢？
他說當用對科技的免留車時候，科技可以變成企業法。
發展的永和當舖動力加速器。
從優秀到卓越公司轉型從來不是開始於創這個開創性的科技，原因很簡單，除非汽車借款免留車你知道與公司發展密切相關的是有哪些科技，否則你就沒辦法好好的永和當鋪運用科技。